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韩广斌认为，结构分化行情未来将持续，当前总市值排名前100位的上市公司平均动态市盈率为10倍，而总市值排名后2000位的上市公司平均动态盈率为54倍，部分小股票的风险仍然有待于出清。本轮春季行情曾让垃圾股大量浮出水面，但短暂的狂欢之后，部分绩差股再度打回原形。统计数据显示，近300只个股今年以来跌幅超过10%，ST板块处于跌幅榜前列，其中，15只ST股跌幅超过40%。

五、抓好精神文明建设，打造口口相传的企业文化。企业文化是现代企业的核心竞争力和凝聚力，加强企业文化建设是党建工作的一项重要任务。打造“规范、专业、创新、诚信”的企业文化，树立员工“和谐、欣赏、契合、维护、互动、共荣”的核心价值观，把《三十六条经营管理行为准则》重点落实到公司的各项业务中，生根发芽、落地开花，真正形成具有公司特色的企业文化。在公司内部营造一种积极、进取、向上、和谐、有责任感的企业氛围，是公司持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。通过企业文化建设，使广大党员员工将企业文化精髓内化于心、外化于行，提升对公司的认同感和荣誉感，增强团队凝聚力，创造最佳业绩。

此外，从库存与供需的联动来看，2019年国内电解铝产业正处于“去产能—去产量—去库存”的传导链末端，预计国内铝现货市场在二季度将呈现结构性偏紧。短期铝价偏强 中期恐有压力前述铝企人士告诉记者，今年铝产业正消化俄铝和海德鲁产能回归的冲击，并在大环境上受到中美政策的影响。同时，国内在供给侧改革后，目前产能释放相对有序。产业上游原料端的铝土矿及氧化铝生产要求趋严，叠加燃煤自备电厂的清理整顿带来的影响，预计未来数年内，电解铝下跌空间有限是大概率事件。

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4、从党建督导工作入手，对工作落实不利的支部书记要按照党内的相关规定追责问责，直至纪律处分；同时对工作抓的实，成效显著的支部书记进行公开表扬。四、用心工作，以情感人，切实做到党建工作与经营管理齐头并进。公司党总支能不能发挥重要作用，促进公司经营业务发展，很大程度上取决于我们党总支是否有这个“心”和“情”。在新形势下，既要坚持过去行之有效的好传统、好办法，更要不断创新、拓展一些有基础、效果好、推行的开得好办法，不断增强党建工作活力。